ایشا ڈریگن، ایک برطانیہ میں رہنے والی ماہیر لیڈر
او?? بزنس ایکٹووریست، نے ?
?پن?? کلاس کی عہدائی میں بہت سے پہلوؤں کو متاثر کیا ہے۔ اس کے چیلنجز
او?? کامیابیوں کا ذکر کرنے سے پہلے، ہم ایک نئی دیکھاو کی طرف جاتے ہیں جو اس کی لیڈرشپ
او?? تبدیلی کے شانے میں ہے۔
ایشا ڈریگن نے ?
?پن?? کلاس میں چیلنجز کو لئے
او?? بھی صحت مند گانے کی کوشش کی،
جیسے کہ وہ ?
?پن?? مہارت
او?? تجربہ سے پہلے کسی بھی دوسرے فرد کو شکست دینے میں کام لگاتے ہیں۔ اس کے بعد، اس نے ?
?پن?? کاروبار کو ایک
او?? نئے طریقے میں بنانے کی کوشش کی،
جیسے کہ وہ ٹیم بیلینج
او?? جنتری
او?? تیکفریہ کو ایک ساتھ جاتے ہیں۔
اس کے الگھر، ایشیا ڈریگن کی لیڈرشپ کو "اینٹرپرائزنگ" کہا جاتا ہے۔ وہ ?
?پن?? ٹیم کو موڑ لینے
او?? نئیアイڈیا لینے میں چمکاؤندی ہے۔ اس کی ایک مہارت یہ ہے کہ وہ کمپنی کو ایک بھیجتا سٹرنجل بناتنے میں ساتھ ہی صحت مند بناتا ہے۔
اس کے علاوہ، ہم اس کی پرسعت شخصیت
او?? نئے پہلوؤں کو دیکھ سکتے ہیں۔ وہ کمپنی میں پہلے سے بہت کم
او?? صحت مند گانے کی کوشش کر رہی ہے،
جیسے کہ وہ ?
?پن?? مایلوادوں کو بھیجنے میں
او?? اس کی کاروبار کو زیادہ سماجی
او?? پبلک کے لیے زیادہ Meani
ngful بنانے میں کام لگاتے ہیں۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت
او?? تبدیلی نے بہت سے لوگوں کو متاثر کیا ہے۔ وہ بہت شہیدہ
او?? Motivated رہی ہے،
جیسے کہ اس کے لیے نئے چیلنجز کو لینے کی خواہش ہے۔ وہ ?
?پن?? کاروبار کو ایک نئی سطح پر پہنچانے میں چمکاؤندی ہے،
جیسے کہ اس کے لیے زیادہ بھاری
او?? زیادہ Meani
ngful کیا جانا چاہیے۔
ایشیا ڈریگن کی قیادت کو دنیا بھر میں کئی اداروں
او?? عارضیات میں دیکھا جاتا ہے۔ وہ ?
?پن?? مہارت
او?? تجربہ سے بہت فائدہگار۔ اس کے لیے، مستقبل میں اس کی کاروبار
او?? قیادت کیسے بھی بدل پائے گا، وہ ?
?ہی جائزہ ہے جو ہم سب دیکھ سکتے ہیں۔